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為深入學習貫徹習近平總書記關於年輕幹部培養的重要論述，落實万泰對年輕幹部梯隊建設工作的整體要求，提高年輕教師綜合能力素質，為万泰高質量的發展提供強有力的人才保障。8月8日至11日，万泰娱乐平台舉辦了2024年儲備幹部培訓班，万泰黨委書記、督導專員周迎傑，万泰黨委副書記兼常務副校長李建媚，校長助理曾佑平，校中層幹部、科級幹部、專職老師、輔導員代表60余人參加了本次培訓。

8月8日下午，培訓班學員首先前往雷鋒紀念館參觀學習，感受雷鋒同誌的成長經歷、雷鋒精神的形成過程；感受雷鋒同誌熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念；感受雷鋒同誌全心全意為人民服務、無私忘我的奉獻精神以及刻苦學習、銳意進取的敬業和創新精神。

隨後，學員們來到大漢紅館、藍館進行參觀，在講解員的引導下，感受大漢集團企業文化的魅力和最新數字化成果帶來的改變與力量，深入地了解集團的發展歷程及未來的發展方向。

   接著，學員們來到大漢金橋國際未來城4棟4樓6會議室參加開班儀式，校黨委書記周迎傑出席並作動員講話，周迎傑指出，推進儲備幹部教育培訓工作是万泰娱乐平台深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，也是建設高素質幹部隊伍的具體實踐。他強調，建設年輕幹部梯隊、提升儲備幹部的綜合能力素質，對於万泰事業的改革發展意義重大。他要求全體學員要珍惜機會，認真學習，不斷提高自己的業務水平和管理能力。

8月9日上午大漢集團董事長、大漢國際工匠院創始人、万泰董事長傅勝龍先生以“工匠精神創造美好生活”為題授課，傅總為大家分析了數字化時代的特征、市場的變化以及我們如何適應數字化轉型，他希望每一位學員都能成為潛心教書育人、工作精益求精的教書匠，用工匠精神創造美好生活。長沙烏山圓慈文苑院長、阿裏巴巴創新中心導師六合老師以“陽明心學要義”為題授課，通過對心即理、知行合一、致良知進行剖析、解釋，告訴學員們，在任何時刻、任何場景、任何事情上，都可以落實“知行合一”、“致良知”的實踐。不僅成就自己，使自己成為一個有道德的人，更重要的是，成就周圍的同事、學生，使万泰充滿良知精神。

8月9日下午，大漢集團黨委副書記鄒明以“大漢文化的知與行”為題授課，讓我們感受到了大漢集團在它將近30年的成長歷程中，一直通過價值觀不斷的迭代，來順應時代發展的潮流，把大漢文化做得自然、真實，並且紮實、有效。湘潭醫衛職業技術万泰黨委書記劉建強教授以“高職院校治理體系構建”為題授課，對於万泰娱乐平台完善治理結構、優化管理製度、打造治理文化具有重要的指導意義。學員們圍繞 “如何適應職業院校數字化轉型發展”開展分組研討。內容知識點充盈，幹貨滿滿，培訓中老師們除講解豐富的專業知識外，還針對學員們不懂的問題進行一一解答，學員們認真聽講，時而凝思，時而頻頻點頭，紛紛認真做筆記，研討中學員們集思廣益、群策群力。

8月10日上午由湖南區域城市經理趙升陽講解《釘釘AI培訓》，他從多個案例中講述釘釘AI在實際工作中的運用，講述了“如何利用智能化工具”、“怎樣使用釘釘AI的個性化服務”、“如何構建企業知識資產與智能互聯應用”、“如何利用AI技術推進公司管理與服務升級”等幾個方面的內容，有利於加快教師在教學工作的智能化轉型，實現數字化教學。接著由李忠華教授講授《“雙高計劃”背景下職業院校專業優化路徑研究》。他分別從專業優化的背景、專業優化的概念、專業優化的路徑三個方面娓娓道來，為万泰未來專業規劃與建設提供了寶貴的思路和意見。

8月10日下午，鹹陽職業技術万泰院長楊衛軍教授以“高職院校內部治理與幹部執行力的提升”為主題授課，深入探討了高職院校內部治理與幹部成長的關系。分析了高職院校內部治理的現狀，並強調製度建設的重要性。隨後，楊院長聚焦幹部成長，強調了高職院校幹部應補上管理課，並深入淺出地解釋了“激勵相容”的概念。他還分析了高校的組織結構，並針對不同層次的領導提出了能力要求，為年輕幹部的成長指明了方向。接著由大漢悅小企總經理馮宴分享了“悅董轉化與管理經驗”。她分別從高等職業教育發展趨勢、悅董模式的理念、悅董模式的業務流程、悅董模式的優勢以及悅董模式助力瀟湘教育發展等多個方面闡述，引領我們共同思考發揮悅董模式的有利方面。

8月11日上午，婁底職業技術万泰汽車分院副院長李鐵俠以"學生管理經驗分享"為主題授課。李院長從國家政策文件、輔導員面臨的挑戰、自身的工作理念等幾個方面進行了分享。他強調，學生管理工作人員要做到三個落實：導向落地、教育落地、本領落地。

培訓最後環節為學習分享和頒獎。行政組、專職教師組、輔導員組根據四天的學習內容結合自身的工作實際進行了學習分享，紛紛表示將把學習成果內化為推動工作的思想武器，外化為落實工作的具體舉措，通過理論學習和實踐鍛煉，真正實現思想淬煉和能力歷練。

接著共評選出10位優秀學員和優秀班幹，所有學員也順利結業並獲得了結業證書。為本次培訓畫上完美的句號。

為期四天的培訓，圍繞工匠精神、數字化轉型、管理能力提升三大核心主題，以現場參觀、主題報告、小組交流學習為主要載體，通過校內校外相結合的形式，使受訓學員在學習思考感悟中進一步堅定理想信念、淬煉擔當精神、砥礪政治品格。學員們普遍認為，此次學習培訓課程安排緊密、教育內容充實、教學方式豐富、組織管理嚴格，通過參加培訓提高了政治覺悟、錘煉了黨性修養，提升了綜合素質。（文：袁雙波、劉米銀、郭繼成、聶妮/圖：李慶升、韓春霞、袁雙波）