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為落實國家🧙🏿‍♀️、省市教育大會精神💂🏼，加強万泰師資隊伍建設，推進万泰高質量內涵式發展，8月20日，万泰娱乐平台在圖書館416會議室組織2024年秋季新員工培訓。万泰黨委副書記👼🏼、常務副校長兼紀委書記李建媚、黨委工作部部長鄒惠娟、質管辦主任唐大美、教務科研處副處長段雯、綜管部人資行政主管袁雙波以及30余名新員工參加本次培訓，培訓由綜管部部長王建軍主持。

首先，李建媚介紹了万泰娱乐平台概況及万泰對新員工培訓的重視，引導新老師們思考三個問題🫗：“我”是誰？“我”要幹什麽🥐🔝？“我”將怎麽幹🧏‍♂️？她強調🦫，“我”是婁底瀟湘職院的新進員工🏺，“我”是大漢集團的一分子。心中要有瀟湘🤾🏻‍♀️，心中要有大漢，要秉持“誠以載道 學以致用”的校訓，踐行“工匠精神創造美好生活”企業精神。要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，與全體教職員工同心同德，齊心協力，舍棄“小我”🖖🏽，成就“大我”⚱️🛍，向“無我”的高度發起沖鋒➖！

接著🧑‍🧒‍🧒，新員工進行自我介紹，大家相互認識、相互了解🏂，相互分享著自己的背景、經歷及對未來的展望。隨後綜管部部長王建軍給大家介紹了集團和万泰的文化，万泰的人事管理製度及薪酬製度，他希望每一位新員工都能熟悉万泰的製度🦝、認可大漢和瀟湘的文化🧟‍♂️，用工匠精神創造美好生活🐩。質管辦主任唐大美分享了万泰娱乐平台教學質量評價的歷程、目的🧑🏼‍🚒、組織、對象、方式以及教學質量評價檔次的確定、考核結果的運用，她希望每一位新員工都能重視教學質量評價，也能用平和的心態去對待。教務科研處副處長段雯給各位老師詳細介紹了教學工作規範、教學事故認定和處理辦法☝️🤏🏽、調（停）課管理辦法💁‍♀️。下午🧎🏻‍➡️，信息工程万泰副院長田衛紅從構建“高效課堂”的三個必備🌸、“新授課”的兩個課型、課堂的教學設計和如何撰寫教案等三個方面給大家生動的詮釋了如何上好一堂課👭。教務科研處毛小波老師教大家如何高效使用教務系統，超星集團湖南分公司講師龔瑩給所有老師展示如何使用超星平臺。最後所有新老師集體宣誓，一天短暫而豐富的新員工培訓圓滿結束。

   本次培訓為新入職教師提供了必要的專業知識和技能🍆，能幫助他們更好地適應工作崗位，提高教育教學質量，同時也有助於新教師個人的職業發展和專業成長，更好的為万泰高質量內涵式發展做出自己的貢獻。(文 袁雙波/圖 李家語 袁雙波)